سیستم سازی کسب و کار امری است که امروزه در حال رواج در میان صاح بین کسب و کار است، خیلی از افرادی که سالها با شیوه های سنتی کار کرده بودند حاضر به تغییر دادن شیوه خود شدند و بسیاری از مشکلاتشان حل شد که ما در این مقاله به ۲ مورد از آنها اشاره می کنیم.
اکثر مدیران یا صاحب ین کسب و کار بزرگترین دغدغ ه ای که دارند این است که زمان کافی برای تفریح، استراحت، فکر کردن و رسیدگی به امور خانواده خود ندارند. در صورتی که یک مدیر باید بتواند زمان زیادی را صرف فکر کردن و خلق ایده های جدید کند و نباید خود را معطوف به کارهای پیش پا افتاده کند، در صورتی که در شیوه های سنتی صاحب کسب و کار بیشتر زمان خود را صرف نظارت بر کارمندان و اجرای کارها می کند. با سیستم سازی شما می توانید وظایف را تفویض کنید و زمان آزاد خود را افزایش دهید زیرا حتی در نبود شما هم کسب و کارتان مشغول به فعالیت است و در حال کسب درآمد خواهید بود و با سیستم سازی وابستگی سازمان به افراد قطع می شود و در نبود کسی کارهای شما عقب نمی ماند و اتلاف زمان ندارید .
با سیستم سازی تمام فعالیت های موجود در سازمان ی ا کسب و کار شما کاملا شفاف و واضح ثبت می شود و دسترسی آسانی نیز دارد و در هر زمان و هر مکان شما میتوانید به این دستورالعمل ها دسترسی داشته باشید یا در صورت نبود نیرویی با ارائه این دستورالعمل ها به فرد جایگزین می توا نید کار خود را به پیش ببرید و د یگر قرار نیست برای انجام کاری انتظار بکشید. اگر به سیست م سازی نپردازید، رشد کسبوکار شما ب سیار محدود خواهد بود و در نقط های متوقف میشود.
مرکز توسعه کسب و کار سلطان گروپ از سال 1396 با رویکردی نوین و با هدف دادنِ جانِ دوباره به کسب و کارها و آگاهی برای رسیدن به هدف درخشان در جهت رشد و توسعه کسب و کارها در حوزه لایف کوچینگ ، بیزینس کوچینگ ، برندسازی و سیستم سازی فعالیت خود را آغاز نمود
